사람에 따라서 다른 직업에서 이루어지는 활동 등에 대해서 관심과 애착을 느끼는 정도가 다르며
각기 잘하는 일도 다릅니다 직업에 대한 흥미를 가지고 잘 할수 있을때에 사람들은 그 직업에 만족하고 잘 적응할 수 있습니다
따라서 자신의 특성을 파악하고 그에 알맞은 직업을 선택할 필요가 있으며 현재 자신이 하고 있는 일에
잘 적응하기 위하여 흥미를 높이고 자신의 재능을 개발할 필요가 있습니다
흥미와 적성은 개발될 수 있습니다
흥미는 일에 대한 관심이나 재미를 의미하며 적성이란 개인이 잠재적으로 가지고 있는 재능
개인이 보다 쉽게 잘 할 수 있는 주어진 학습 능력을 의미합니다
흥미와 적성은 개인에 따라서 다르기 때문에 각자 관심을 가지고 잘 할 수 있는 일이나 분야는 다르기 마련입니다
흥미나 적성은 선천적으로 부여되는 것이기도 하지만 후천적으로 개발되어야 되는 측면이 있습니다
직장 생활에서는 자신의 흥미나 적성과 맞지 않는다고 하여 현재까지 해왔던 일을 그만둘수 없을때가 많습니다
따라서 자신이 처한 상황과 업무에 맞춰 흥미나 적성을 개발하는 노력을 강구해야합니다
